2015年公司平均薪酬水平较低，主要是因为公司在成都、ShKB山以及三河均有生产基地，三1JOK的员工平均薪酬水平相较珠三6eO9地区的平均薪酬水平为低，拉N0fg了公司的平均薪酬水平；2016年公司平均薪酬水平提升是因为：一是公司引入了衣柜高端joDS才团队，拉升了当期平均薪酬Ik7d二是公司将三河生产基地清理2Ewb将产能转回总部，对三河地区0msy员予以清退，重新在总部聘请SbHr两地的薪酬高低差使得公司2016年平均薪酬水平有所提升。

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